人材育成

意外と高い新卒者離職率…2018年卒の傾向と対応策

皆さんは新卒者離職率を下げるための対策をしていますか? この記事は、新入社員の教育に力を入れたい社長に向けての情報です。 新卒者離職率は高い水準にあり、3年で3割がやめるとも言われています。入社した年に離職する新入社員も多く、特に5月から6月が分岐点となるため、この時期には企業側のフォローが不可欠です。 新卒者は、労働条件や人間関係などでネガティブな感情を抱き、離職することが多い傾向にあります。2 […]