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意外と高い新卒者離職率…2018年卒の傾向と対応策
皆さんは新卒者離職率を下げるための対策をしていますか？ この記事は、新入社員の教育に力を入れたい社長に向けての情報です。 新卒者離職率は高い […]
採用時面談のノウハウ
中途採用の利点と注意点を把握しよう
新卒採用枠とは別に、企業が必要に応じて採用するのが中途採用という方法です。 2009年度から増加し続けており、現在も引き続き増加傾向にある中 […]
「限定正社員」とは？導入のメリット・デメリットを解説！
「限定正社員」制度は、政府の成長戦略のひとつに盛り込まれ、新しい働き方として注目を集めている制度です。失業なき労働移動の切り札として期待され […]
優れた人材を適切な時期に獲得する4つの見極めポイント
優れた人材が突然あらわれた時の対処法は？ これまで何度か触れてきましたが、企業には優れた人材が必要不可欠です。 起業したてのころは、社長であ […]
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優秀な人材獲得は準備次第！社員採用に必要な3つの考え方
優れた社員になる素養を持った人材を採用しよう 会社が利益を上げていくためには社員の成長と社員の自主性が不可欠です。 そして社員の成長にはモチ […]