対策

働き方改革とセットで実施すべきハラスメント対策

従業員が働きやすいような改革をしている企業は多いですが、ハラスメント対策も含めて考えていますか? この記事は、従業員数が増加してきた中小企業の社長に向けての情報です。 働き方改革に入れるべき主なハラスメント対策には、パワー・ハラスメント対策、セクシャル・ハラスメント対策、人種や性別のマイノリティへのハラスメント対策があります。 まずは、パワー・ハラスメント、セクシャル・ハラスメント、人種や性別のマ […]