社会保険

社長1人でも必要?社会保険の加入手続き方法

社長1人でも社会保険は必要? 社長が1人で会社(法人)を設立することはよくあることです。さてここで問題です。 「社長1人の会社は社会保険に加入しなければいけないでしょうか?」 ……正解は「社長1人の会社でも社会保険は強制加入」です! 現在は法人の場合、社長1人の会社でも社会保険の対象になりますが、以前は雇用保険・労災保険に入れば、残りは国民年金・国民健康保険の加入でも認められていました。 その名残 […]

社会保険未加入は80万社!会社が被る5つのデメリット

社会保険未加入企業は80万社! 2014年7月4日の政府発表により、2015年度から社会保険未加入業者約80万社を特定し、厳しく社会保険に加入させる方針を明らかにしました。 方法としては、国税庁の納税情報を年金機構が使用し、社会保険の未加入企業をリストアップして指導していくというものです。 ここで驚いたことが2つ。 —– ・社会保険未加入企業が80万社もあるということ ・公 […]

社会保険未加入、保険料未納で受ける罰則や追徴金

社会保険には加入義務がある 社会保険の詳細に関しては、以前も何度かお話しています。 社会保険とは、「雇用保険」「労災保険」「健康保険」「厚生年金保険」の4種類を言います。 社会保険(しゃかいほけん)とは、社会保障の分野のひとつで、国民が生活する上での疾病、高齢化、失業、労働災害、介護などの事故(リスク)に備えて、事前に強制加入の保険にはいることによって、事故(リスク)が起こった時に現金又は現物給付 […]

会社負担は社員給与の15%!社会保険料シミュレーション

社会保険料は社員と会社がほぼ同額負担 社会人なら誰でも知っている社会保険ですが、社員個人だけでなく会社も社会保険料(4つの保険料を合わせた総称)を負担していることを知っていますか? 会社を設立すると、会社主体の社会保険の加入は義務です。そして、会社と社員が社会保険料を分割負担します。 社会保険は国の義務であるため会社側にメリットは特に無く、社員の生活を守る社会制度として会社が負担しなければいけない […]